ベースアップ評価料の対応は、どこまで任せられる？

increwがお手伝いすること

• 賃金台帳・給与明細（対象期間の全月分）からの数値の集計
• 算定の区分・開始月・常勤換算などの確認と、計算の根拠のまとめ
• 翌月以降の算定の見込み、不足額・繰越額の試算
• 配分案の作成（月々の手当で配る案／3月に一時金で精算する案）
• スタッフへの説明に使える資料

よくあるつまずき

• 年度の途中から算定を始めたため、計算の期間がずれる
• 定期昇給とベースアップ分を区別していない
• 退職者や、正社員からパートに変わった人の扱い

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