採用・定着
応募から入職までを段階に分けて確認する方法
歯科医院で応募から入職までを段階に分けて確認する方法を解説します。連絡、面接、条件説明のどの段階で止まっているかを切り分ける手順や、医院と担当者の役割分担をまとめました。
2026年10月23日
〒564-0053
大阪府吹田市江の木町9-23
歯科医院で応募から入職までを段階に分けて確認する方法を解説します。連絡、面接、条件説明のどの段階で止まっているかを切り分ける手順や、医院と担当者の役割分担をまとめました。
2026年10月に公表されたPHPの重大な脆弱性（php2shell）の経緯と、歯科医院のホームページで院長が確認しておきたいことを、専門用語を使わずにまとめました。制作会社・サーバー会社への確認のしかたと、確認する項目のチェックリストつきです。
大阪府が発表した医療機関等物価高騰対策一時支援金について解説します。無床の歯科診療所は15,000円の対象となり、申請期間は2026年10月30日までです。必要な準備や確認事項を整理しました。
生成AIで紙やExcelの業務を院内アプリにする際、最初の壁打ちで確認すべき6項目を解説。使う人や端末、計算式やルールの整理など、私たちが進める5段階の手順やGoogleの無料ツールを活用した納品セットまで具体的に紹介します。
歯科求人の閲覧数はあるのに応募がないときの切り分け方を解説します。求人票のどの情報で離脱が起きているかの確認手順、修正の優先順位、院長と事務長代行（increw）の役割分担、見直し後の数字の追い方まで実務目線でまとめました。
事務長代行にどこまで任せて医院には何が残るのか。日計表やレジ締めなど医院側にお願いする業務と、当社が担う給与計算や税理士・社労士との橋渡し業務の線引きを具体的に解説します。
補助金とベースアップ評価料の実績報告で数字が合わないときの確認手順と院長への伝え方を解説。交付決定額や賃金台帳の突き合わせ、無理がある場合の整理手順を紹介します。制度の最新情報は厚生局や自治体でご確認ください。
給与明細一覧表のPDFしかない場合でも、全月分のデータと8つの確認事項を整理すればベースアップ評価料の報告書準備は進められます。increwが実際に行う確認手順や役割分担、賃金改善の配分まで詳しくご紹介します。
月次ミーティングの資料づくりが遅れる原因と対策について、歯科医院の事務長代行を行うincrewの実務を紹介します。毎月20日までの資料作成に向けた定型業務の流れや、税理士・社労士との連携、Googleドライブを活用した効率化を解説します。
歯科医院のスタッフ評価を無料のGoogleスプレッドシートやGoogleフォームで作る手順を解説します。スマホ入力、A4説明書とQRコードの準備、年度更新でもデータが残る設計など、increwの実務の進め方をご紹介します。