長年懸念していた、ドクター募集ですが、毎年１〜2名の採用ができるようになり、長年の目標だった、「ドクターを育て、自分がやりたい治療ができる環境にする」という道筋ができてきました。また、雑誌への寄稿の紹介や他院の参考事例などいろいろなアドバイスと行動をしてくれているので、医院がどんどん前に進んでいる実感が持てます。